美的换帅起波澜 “父传子”戏码未上演

　　25日，美的集团正式宣布创始人何享健不再担任集团董事长，由在美的供职20年的美的电器董事长方洪波接任其职务，之前业内猜测的“父传子”交棒版本并没有上演。

　　此次集团董事长岗位调整，也普遍被解读为这家国内民营企业龙头正式迈入职业经理人掌控的时代。本报记者戴和清 长沙报道

　　传承 “父传子”没上演，职业经理人接棒

　　美的集团称，何享健不再担任美的集团董事长，只担任美的集团的控股股东美的控股公司董事长；方洪波接替何享健担任美的集团董事长，并担任美的电器董事长和总裁。

　　此次公布的10名董事会新成员名单中，年龄最大的董事49岁，最小的董事仅有35岁。这其中，4位董事供职时间超过20年，2位供职时间在15年以上，除了何剑锋，剩下3名董事多是近年美的增资扩股时，于2011年前后进入美的董事会。

　　值得注意的是，何享健唯一的儿子何剑锋并没有接任董事长一职。何剑锋现任盈峰投资控股集团有限公司董事长、总裁、浙江上风实业股份有限公司董事长，8月刚刚担任美的集团董事。美的集团高级副总裁黄晓明证实，何剑锋不会担任任何行政职务，也不参与美的日常经营管理。

　　“何享健卸任董事长，是意料中的事。”广东一位接近何享健的资深媒体人士对本报记者称，早在10多年前，何享健就有了这个想法，一直在为此做准备，只是时机问题。去年下半年，美的下属多个事业部曾传出“裁人风波”，在业内引发关注。当时美的方面称，从2011年下半年开始，美的开始推动战略转型，并陆续在组织、管理等方面进行了改革和调整。

　　据悉，除了高管交棒，美的集团还将对旗下四个二级产业集团进行专业职能体系整合，不过调整只涉及美的集团和旗下二级产业集团部分管理职能，不会涉及产品事业部。

　　声音 为美的集团整体上市融资做铺垫

　　“何享健选择在此时卸任，是一个非常好的时机。”家电业观察人士刘步尘表示，刚刚披露的上市公司美的电器半年报显示，上半年美的电器实现营业收入390亿元，归属于母公司的净利润近21亿元，同比增长6%；综合毛利率21.2%，同比上升4.2个百分点。湖南美的制冷一位负责人也向记者证实，今年1-6月，美的空调在市场份额方面与去年同期相差不大，但是利润方面增速较快。

　　另一位家电观察人士梁振鹏认为，何享健卸任集团董事长后，美的集团的治理结构将进一步向国际规范化公司靠拢。这为美的集团整体上市融资做进一步铺垫。

　　管理专家王吉鹏表示，美的职业经理人接替企业创始人，开了中国民营企业传承的先河，“资产超千亿元的民营企业中，据我了解，这是第一家。”王吉鹏认为，“按照中国人60岁退休的惯例，未来10到15年，中国的家族企业将迎来一个交接班的高峰，美的掌舵人的顺利交接班为中国企业树立了标杆。”

　　家电巨头志高的创始人李兴浩此前接受媒体采访时也表示，“企业做强做大后，创业者选择退到幕后，可以给团队提供更大的成长空间，而创业者自身则可更专注于企业的宏观战略研究，这也是完善现代企业制度的必由之路。”

　　[背景]

　　家电行业迈入“交棒季”

　　目前宏观环境不容乐观，此前高速增长的家电业进入低谷。在这一背景下，家电巨头管理层的交接棒更引人注目。

　　今年5月，长达10年的珠海格力电器“朱董配”时代结束，珠海格力集团董事长兼格力电器董事长、67岁的朱江红先是将格力电器董事长一职交给58岁的老搭档董明珠，随后将格力集团董事长一职也转交给董明珠。而珠海市国资委副主任周少强虽空降至格力集团担任总裁、书记一职，但并没有获选进入格力集团董事会，惹得业内外一片哗然。

　　相比之下，海尔集团接班人问题更扑朔迷离，其63岁的董事长张瑞敏和71岁的总裁杨绵绵均年事偏高，特别是杨绵绵，虽然其总裁任期已到，但因接班人的问题已续期两年。据悉，目前总裁接班人在海尔内部已有人选：分别是在海尔已工作14年的两位执行副总裁梁海山和周云杰，但是究竟由谁来接替杨绵绵，仍未有定数。